Chez Disney, les Indiens ne sont pas au chômage…

Disney aime les Indiens, la preuve, ses studios ont fabriqué le film Pocahontas. Bon, sauf que là il s’agit des Indiens d’Inde. En octobre, 250 informaticiens de Disney à Orlando ont reçu un préavis de licenciement : ils étaient remplacé par du personnel importé d’Inde. Début juin, le New-York Times a révélé que les futurs chômeurs avaient dû former leurs remplaçants, sous peine de ne pas recevoir leurs indemnités de licenciement. Ce qui est un peu fort quand on sait qu’une entreprise américaine ne peut embaucher des étrangers que lorsque des Américains ne peuvent pas faire le job. Et à salaire égal. Selon Ron Hira, professeur d’administration publique, l’utilisation des 85 000 nouveaux immigrés dotés chaque année d’un visa temporaire permettrait néanmoins de faire en général entre 25% et 49% d’économies pour la société embauchant les nouveaux venus, comparé aux salariés américains. Le porte parole de Disney a rétorqué que la firme avait créé 30 000 emplois aux Etats-Unis durant la dernière décennie.

Chaque année, un très fort pourcentage de l’ingénérie informatique américaine est délocalisée dans les pays émergents. Et sur la question des ingénieurs « importés », pour le New-York Times, « des géants de la technologie comme Microsoft, Facebook et Google font des pressions à répétition pour que le quota annuel soit plus élevé ».