Prendre sa retraite aux USA grâce à une franchise (les conseils de DNX Consulting)
“Chaque jour, des étrangers relativement aisés me demandent s’ils peuvent prendre leur retraite aux États-Unis. La réponse courte est « non ». Les États-Unis ne font pas partie des pays qui offrent des Visas aux retraités” souligne Maître Paola Usquelis, avocate spécialisée en droit d’immigration aux États-Unis. Cependant, d’autres solutions existent pour vivre légalement aux États-Unis en étant retraité.
Le Visa investisseur E-2 pour les retraités
“Ce Visa est parfait pour les retraités qui veulent rester un minimum actifs. Ils peuvent acheter une entreprise en franchise qui est déjà dirigée par un personnel compétent et le jeune retraité étranger supervisera et dirigera le business entre une matinée à la plage et un après-midi au golf. Le Visa E2 est accordé si vous investissez environ 100 000 US$ dans une entreprise aux États-Unis et créez des emplois” ajoute Maître Usquelis.
Obtenir un Visa E-2 avec un business passif est possible
Beaucoup de candidats, voire même certains professionnels de l’immigration pensent le contraire. Pourtant, dans les exigences du Visa E-2, il n’est précisé nulle part un temps minimum d’activité pour le chef d’entreprise. En pratique, les conditions liées à la viabilité de l’entreprise et le nombre d’emplois créés pèsent plus pour l’obtention du Visa que le niveau d’activité de l’investisseur.
L’investissement locatif, pas assez d’employés
L’immobilier locatif est une piste attirante de business passif pour obtenir un Visa investisseur. Cependant, à moins d’engager des capitaux conséquents – acheter au moins 10 propriétés – la plupart des demandes de Visa dans ce domaine sont refusées car peu d’emplois sont créés avec ce type d’opérations.
Attention aux offres de business « clé en main avec manager”
Bon nombre de business indépendants à la vente sont présentés par le vendeur comme un placement passif, car l’activité existe depuis plusieurs années et un manager est en place pour s’occuper de gérer l’activité.
Les retours d’expérience font apparaître un problème quasi systématique avec ces opportunités : le changement de propriétaire entraîne à court terme le départ d’une partie de l’équipe, dont le manager. L’acheteur doit alors reprendre les rênes, parfois sans savoir exactement ce qu’il y a à faire… De nombreux “retraités” se retrouvent alors derrière les fourneaux ou en clientèle pour sauver leur économies investies dans un business loin d’être passif.
Une franchise pour sécuriser son investissement et son Visa
Un certain nombre de franchises américaines proposent un “service agreement” pour implanter puis superviser l’activité à votre place. En plus des services habituels offerts au franchisé, cette solution de gestion passive est garantie contractuellement. Si le manager devait quitter son poste, la franchise assurerait l’intérim et s’occuperait de recruter et former son remplaçant.
Vous n’avez pas à recruter ni à gérer les employés, mais comme ils sont légalement rattachés à votre société, la condition clé pour obtenir votre Visa E-2 est respectée.
Des opportunités passives en franchise sont disponibles à partir de 100 000 US$, dans des secteurs d’activité tels que la restauration, le commerce, les services à la personne ou l’immobilier.
Contactez-nous pour un entretien gratuit et sans engagement si vous désirez en savoir plus sur ces franchises et sélectionner l’investissement d’immigration le plus rentable.
DNX Consulting
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